Бесплатные видео
и материалы
Видео
Карьерная траектория
Про карьерную траекторию — 14 минут: так быстро я еще не говорила)) Это видео записывалось для первокурсников Национального исследовательского технологического университета МИСиС, поэтому рекомендую это видео студентам и старшеклассникам, а также — их родителям.
Екатерина Демина — психолог, карьерный консультант, эксперт по оценке и развитию персонала. Разрабатывает и проводит оценку в компаниях, отбирает студентов на стажировку — и помогает студентам найти себя в карьере.
Для студентов: как выбрать карьерного консультанта?
Нужен ли карьерный консультант и как найти хорошего карьерного консультанта для студента? По материалам вебинара для студентов Национального исследовательского технологического университета МИСиС
Длительность: 1 час 18 минут
Добро пожаловать или Посторонним вход воспрещен
На этом вебинаре раскрывается секрет: как отбирают студентов на стажировку в крутые компании? Вы узнаете принципы успешного прохождения оценки при отборе на крутую стажировку или в компанию для студентов. Вы хотите попасть в престижную компанию на оплачиваемую стажировку или практику? Тогда смотрите этот вебинар! По материалам вебинара для студентов Национального исследовательского технологического университета МИСиС.
Длительность: 1 час 10 минут
Для студентов: Как быстро адаптироваться и стать "своим" в новом коллективе?
Вебинар о том, как применение методики командных ролей Белбина помогает быстро адаптировать студентов в организациях. По материалам вебинара для студентов Национального исследовательского технологического университета МИСиС.
Длительность: 1 час 20 минут
Статьи
Коучинг: критерии эффективности
Можно ли оценить эффективность коучинга? Как это сделать, обсуждают внутренний заказчик коучинга (это я, когда была менеджеров по развитию в ОМК) и коуч с большим опытом работы, эксперт по развитию (это Михаил Финкельштейн). Статья написана как диалог, с описанием кейсов из реальной практики, в конце есть таблица "Модель оценки эффективности коучинга по трем измерениям"
Длительность: 13 страниц, 20 минут
Длительность: 13 страниц, 20 минут
7 преимуществ оценки 360 градусов
Не все любят оценку 360 градусов. И если быть точной, то это не оценка, а скорее опрос 360 градусов. Который зависит от очень многих факторов: от готовности давать откровенные ответы, от качества вопросов, от методики расчета и даже от визуального оформления отчета.
А еще - надо же и обратную связь правильно давать и интерпретировать результаты 360 так, чтобы не демотивировать, а наоборот, вдохновить персонал на развитие. Но кое-что можно сделать на уровне аналитики - об этом в статье.
Длительность: 6 страниц, 15 минут
А еще - надо же и обратную связь правильно давать и интерпретировать результаты 360 так, чтобы не демотивировать, а наоборот, вдохновить персонал на развитие. Но кое-что можно сделать на уровне аналитики - об этом в статье.
Длительность: 6 страниц, 15 минут
Курсы
Карьерный план для долгой жизни
Этот курс позволит вам узнать о том, как меняются жизнь и работа в эпоху долголетия, определить соответствие работы вашему ролевому профилю, и заранее узнать, будете ли вы на ней успешны и счастливы. А также курс позволит вам глубже понять себя и других, понять мотивы принятия решений и способы взаимодействия с внешним миром.